作為女性主管壓力可能更大?
有擔任權威角色的女性主管更容易罹患憂鬱症，根據性別上之分別下，有著更大的問題發生，家庭及事業要做得更好下，女性主管要比男性主管更容易有憂鬱症之機會，原因是女性主管比男性更需要證明自己的能力，在工作上面臨較多的挑戰，容易有不公平待遇山現。
在工作上女性主管有時對著問題是有心無力，更悲哀是沒有人去理解她的情緒變化下，引發出爆現不平衡之行為，她們運用不同方法去減壓，舒緩在工作上的如意，當中有很多人產生患憂鬱的開始，害怕明天有問題的出現解決不了。
另外，每一個人對金錢的掌握能力不足，有時更出現錢越多、越容易產生憂鬱不歡的情況，在個人生活中突然得到的財富，更會使高階主管感到難以負荷的壓力，最終導致有憂鬱症。因為很多人不瞭解，就算是得到一筆大財富，有可能改變自己的人生。
最後是作為管理人員的定位，識得放下工作才可以見到更多可能性，增加一些自己的興趣工作，利改善對自我能力之提升，產生出多角度思維方法，明白沒有可能自己一個人做好所有工作，祗有互助互利才有更好之發展空開出現。
聚星閣 林耀光師傅 電話：852-6603 7948 / 86-150 1799 0004